안녕하세요! 오늘은 2025년 최저임금에 대해 알아보겠습니다.
최저임금은 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 위해 법으로 정해진 최소한의 임금 수준입니다.
매년 고용노동부에서 이를 결정하고 고시하는데요, 작년 2024년의 최저임금인 9,860원에 비해 2025년의 최저임금은 어떻게 변동이 될까요? 함께 알아봅시다!
목차
1. 2025년 최저임금, 작년 대비 얼마나 올랐나?
2. 최저임금이 왜 올랐을까?
3. 2020~2025년 최저임금 변동 추이
4. 최저임금이 근로자와 사업주에 미치는 영향
5. 최저임금 계산방법
6. 건강한 노동 환경을 위한 최저임금의 중요성!
1. 2025년 최저임금 개요: 작년 대비 얼마나 올랐나?
2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로, 2024년의 9,860원에서 1.7% 인상되었습니다.
이 금액은 주 40시간 기준 월급으로 환산 시 2,096,270원으로 계산됩니다.
이 금액은 사업의 종류와 관계없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다.
작년 대비 170원 인상된 이번 최저임금은 최근 5년간 가장 낮은 인상률(1.7%)을 기록했는데요,
이는 코로나19 이후 경기 회복 속도가 둔화되고, 중소기업과 소상공인의 부담을 고려한 결정으로 보입니다.
2. 최저임금이 왜 올랐을까?
최저임금은 매년 조금씩이라도 인상되는 이유가 있습니다. 근로자들의 생활을 안정시키고, 경제를 더 활발하게 만들며, 세계적인 기준에 맞추기 위해서인데요. 2025년 최저임금도 이런 이유들로 인해 인상되었습니다. 아래 내용에서 각각의 이유를 좀 더 자세히 알아보겠습니다.
1) 근로자들의 생활을 안정시키기 위해
요즘 나가서 생필품이나 먹거리가 예전보다 많이 비싸진 게 느껴지실 겁니다.. (글쓴이도 뭐 하나 사려고 하면 고민부터 하게 되는 상황이 종종 발생했었어요)
이렇게 물가가 오르다 보니, 월급이 그대로라면 실질적으로 쓸 수 있는 돈은 줄어들게 됩니다. 그래서 정부에서는 물가 상승을 반영해 최저임금을 조금이라도 올려서 근로자들이 생활을 유지할 수 있도록 돕고자 적은 인상률이긴 하지만 하긴 해야겠다고 판단한 것 같습니다.
다만, 2024년 물가가 약 3% 오른 것에 비해 최저임금 인상률은 1.7%로 낮아서 충분하지 않다는 의견도 많이있습니다.
2) 소비를 늘리고 경제를 살리기 위해
사람들이 돈을 더 벌면 그만큼 소비도 늘어나겠죠?
최저임금을 올리면 근로자들의 주머니 사정이 조금 나아지고, 더 많이 소비할 수 있게 됩니다. 소비가 늘어나면 경제도 자연스럽게 활기를 찾게 되는 효과를 기대할 수 있을 것 같습니다.
3) 세계적인 기준에 맞추기 위해
우리나라 최저임금은 아직 선진국에 비해 낮은 편입니다.
해외에서는 근로자들이 최소한의 삶을 유지할 수 있도록 우리보다 높은 최저임금을 주는 경우가 많습니다. 이런 국제적인 흐름에 맞춰 우리도 점점 최저임금을 올릴 필요가 있다는 목소리가 나오고 있습니다.
3. 2020~2025년 최저임금 변동 추이
| 연도 | 시간당 최저임금(원) | 인상률(%) |
| 2020 | 8,590 | 2.87 |
| 2021 | 8,720 | 1.5 |
| 2022 | 9,160 | 5.05 |
| 2023 | 9,620 | 5.0 |
| 2024 (현재) | 9,860 | 2.5 |
| 2025 (예정) | 10,030 | 1.7 |
2020년부터 내년예정인 2025년 표를 살펴보시면, 2021년을 제외하고 최저임금 인상률이 꾸준히 감소하고 있는 점을 확인할 수 있습니다. (2021년 인상률이 매우 낮았는데 가장 큰 이유는, 코로나19의 경제적 영향이 너무 커서 고용 안정과, 일자리 유지를 우선시했기 때문에 임금 인상률을 최소화했었습니다.)
2025년의 낮은 인상률은 경기 침체와 기업 부담을 동시에 고려한 결과로 해석됩니다.
4. 최저임금이 근로자와 사업주에 미치는 영향
[ 근로자 측면 ]
- 긍정적 효과: 생계 안정, 소득 증가, 소비 여력 확대
- 제한적 효과: 낮은 인상률로 인해 물가 상승률에 미치지 못하는 실질 임금 감소
[ 사업주 측면 ]
- 긍정적 효과: 근로자의 생산성 및 고용 안정성 증가
- 부정적 효과: 중소기업과 소상공인의 인건비 부담 증가
특히, 자영업자들은 최저임금 상승에 따른 비용 증가를 이유로 어려움을 토로하고 있습니다.
이 부분은 2025년뿐만 아니라 매년 바뀌는 최저임금에 따라 그 영향력이 엄청나게 바뀔 겁니다.
5. 최저임금 계산방법(계산기)
표에 바로가기 링크를 걸어두었으니 참고 바랍니다!
| 제공 출처 | 바로가기 링크 | |
| 1 | 고용노동부 | https://www.moel.go.kr/miniWageMain.do |
| 2 | 한국노총 산하 | https://www.nodong.kr/MinimumWage2024 |
| 3 | 알바천국 | https://www.alba.co.kr/wage/wagecalculator.asp |
| 4 | 소상공인연합회 | http://www.kfme.or.kr |
| 5 | 근로복지공단 | https://www.kcomwel.or.kr |
(다 사용해 본 결과 고용노동부 계산기가 제일 편리했던 것 같습니다)
6. 건강한 노동 환경을 위한 최저임금의 중요성
최저임금은 근로자와 사업주 모두에게 중요한 경제적 지표로 작용합니다.
근로자는 자신의 권리를 보호하기 위해 정확한 정보를 숙지해야 하며, 사업주는 이를 준수해 건강한 노동 환경을 조성해야 합니다.
더 자세한 정보는 고용노동부 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다 (_ _)
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